廣東柔樂電器有限公司總經(jīng)理  林周明

　柔樂本著"以人為本"理念，將企業(yè)的發(fā)展、人才優(yōu)勢和企業(yè)文化緊密結合在一起，以增強企業(yè)凝聚力為目標，圍繞愛崗敬業(yè)，廣泛開展各種企業(yè)文化活動，豐富員工生活，為員工提供一個工作之余施展才華的大舞臺,使企業(yè)充滿了生機和活力。

　　柔樂關注的不僅僅是企業(yè)員工的工作業(yè)績，同樣也關心著企業(yè)員工的業(yè)余生活。公司為了豐富員工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力，推進公司的企業(yè)文化建設，在節(jié)假日期間經(jīng)常舉辦員工自編自演的文藝晚會或各種體育比賽。廣大員工在企業(yè)文化活動中交流情感，在一張一弛之間洋溢的是溫馨、祥和的氣氛，形成了生氣勃勃的柔樂大家庭，為了柔樂的美好明天而各盡其能。

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